LOGIN
ثبت نام یا ورود
Avatar
هنوز ثبت نام نکرده اید؟

هم اکنون عضو پلاک آبی شوید .و به اطلاعات وب سایت ما دسترسی داشته باشید

تنظیم مجدد کلمه عبور - نام کاربری را فراموش کرده ام

نام کاربری
کلمه عبور
مرا به خاطر بسپار

معرفی کتاب مدیریت و هوش کسب و کار

معرفی کتاب مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور کتاب مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور

معرفی کتاب مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور

  • این مورد را ارزیابی کنید
    (3 رای‌ها)

در این مطلب به معرفی کتاب مدیریت دانش در سازمان های پروژه محور می‌پردازیم  و خلاصه ای از مطالب ارائه شده در هر فصل از کتاب را بیان می‌کنیم.

   نام کتاب:             مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه محور

 نام اصلی کتاب:     Knowledge Management in Project-Based Companies: An Organic Perspective

نویسنده:                کاژ. یوکاسکینن، پکا پیلانتو

برگردان در:            مرکز تحقیقات و توسعه مدیریت پروژه

                            شرکت مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی

مترجمین:              عبدالکریم پهلوانی، علی بیاتی

ناشر:                    انتشارات ارگ 6-66973175

نوبت چاپ:            اول

سال چاپ:            زمستان 1390

 ساختار کتاب:

  • فصل اول: به ظهور مدیریت دانش، هر آن‌چه که مدیریت دانش دربرمی‌گیرد و اهمیت مدیریت دانش برای پروژه ها و سازمان های پروژه محور می‌پردازد.
  • فصل دوم: به صورت خلاصه، محیط یا فضای کاری پروژه ای را مورد بررسی قرار می‌دهد. هدف از این فصل ارائه ایده‌هایی کلی درباره مفاهیم کسب و کار پروژه سازمان پروژه محور، تیم پروژه، تیم سازی یا تشکیل تیم پروژه و همچنین اعضای تیم پروژه می‌باشد.
  • فصل سوم: چارچوب اصلی را مورد توجه قرار می‌دهد. این فصل فرضیه‌های دانش‌شناسانه و همچنین یک ابزار تحلیلی تحت عنوان "توصیف کلان‌نگرانه انسان" یا ( HCM ) را مورد توجه قرار می‌دهد. از آن‌جا که سازمان های پروژه محور و تمامی پروژه های درون آن‌ها می توانند به صورت واحدهای (سازمانی) دانش‌گرا تلقی شوند؛ این فصل با هدف درک بهتر دانش و چگونگی خلق و توسعه آن، به فرضیه‌های دانش‌شناسانه می‌پردازد. فرضیه توصیف کلان‌نگرانه انسان، به عنوان ابزار تحلیل و تسهیم دانش در یک محیط پروژه ای مورد استفاده قرار می‌گیرد.
  • فصل چهارم: به دانش و محیط‌های پروژه ای دانش محور می‌پردازد. هدف اصلی این فصل تشریح مفهوم مدیریت دانش و انواع مختلف دانش و همچنین شایستگی‌ها و ارتباط آن‌ها با نیروی انسانی یا دست‌اندرکاران پروژه می‌باشد.
  • فصل پنجم: یادگیری را تحلیل می‌نماید. قسمت اول این فصل به دو بخش اصلی؛ یعنی انواع یادگیری و نیز حافظه سازمانی تقسیم می‌گردد. یادگیری، که در تمام سطوح سازمان های پروژه محور وجود دارد، با کمک ابزار HCM مورد تحلیل قرار می‌گیرد و در ضمن درک و فهم این یادگیری، مبتنی بر دانش‌شناسی تعبیری می‌باشد. قسمت دوم این فصل عوامل تاثیرگذار بر توسعه حافظه سازمانی و یادگیری را تشریح می‌نماید. این قسمت به هفت بخش کوچک‌تر از جمله دوراندیشی، بازنگری، بهره‌مندی از اشتباهات، ایراد موفقیت، مقاومت در برابر تغییر، کشش خلاقه و ظرفیت جذب تقسیم می‌گردد.
  • فصل ششم: به تسهیم یا به اشتراک گذاشتن دانش می‌پردازد. قسمت اول این فصل به یازده بخش کوچک‌تر تقسیم می‌شود که عبارتند از: وابستگی به دیگران، مبانی تسهیم دانش، زبان، رسانه، تقلید، مرزشکنی، درک مشترک به کمک نشانه‌های مشترک، الگوبرداری، اینترنت، داستان‌سرایی و ارشاد. با توجه به این‌که عوامل زیادی در تقویت یا تضعیف تسهیم دانش در محیط‌های کاری پروژه‌ای تاثیرگذارند؛ قسمت دوم از این فصل دوازده عامل را مدنظر قرار می‌دهد که عبارتند از: رهبر پروژه یا مدیر پروژه ، انگیزش تسهیم دانش ، اعتماد، دلسوزی، سیستم فیزیکی و نزدیکی، فرهنگ سازمانی یا فرهنگ پروژه، ارزش‌ها، هنجارها، باورها، نگرش‌ها و مفروضات، ایجاد فرهنگ تیمی اثربخش در یک فضای کاری پروژه‌ای و آثار ( تسهیم دانش ) بر رهبران پروژه.
  • فصل هفتم: مدیریت راهبردی دانش و همچنین مدیریت راهبردی سرمایه معنوی را در سازمان های پروژه محور مورد بررسی قرار می‌دهد. این فصل قصد دارد به صورت مختصر نقشمدیریت راهبردی را در یکپارچه‌سازی مدیریت دانش و مدیریت سرمایه معنوی در سازمان های پروژه محور تشریح نماید.
  • چکیده: در نهایت بخشی تحت عنوان "چکیده" به جمع‌بندی مطالب کتاب می‌پردازد.
خواندن 1114 دفعه آخرین ویرایش در دوشنبه, 21 خرداد 1397 21:48
ریحانه محجوب راد

کارشناس صنایع شرکت پلاک آبی

 

 

عضو تیم تولید محتوای وب سایت و شبکه‌های اجتماعی شرکت پلاک آبی

کارشناس مهندسی صنایع دانشگاه خواجه نصیرالدین طوسی

 

  • هیچ نظری یافت نشد

نظر خود را اضافه کنید.

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
نظر شما به دست مدیر خواهد رسید
 تماس با ما

شهرک غرب، بلوار فرحزادی، خیابان تربیت معلم،
انتهای خیابان گلبان،
مجتمع موج، واحد 105
کد پستی: 1998963193
تلفن: 5 - 88560784
فکس: 88560786
پست الکترونیک:
info @ p l a c a b i . com
ibig @ p l a c a b i . com

 

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…